Ήρθε η ώρα να αντιστραφεί το κλίμα;
EpixeirimatikaNea.gr | 18/02/20 - 12.32
Η περίοδος της βαθιάς οικονομικής κρίσης που πέρασε σαν λάβα πάνω από την ελληνική οικονομία και την ελληνική κοινωνία, συνεχίζει ακόμα και σήμερα να προκαλεί ραγδαίες συνέπειες.
Πλέον η χώρα μας προσπαθεί δειλά-δειλά να ανακάμψει και να επιστρέψει προς την λεγόμενη ‘’κανονικότητα’’, όμως η καμένη γη που άφησαν πίσω τους τα μνημόνια παραμένει.
Οι συνέπειες των ετών της κρίσης πολλές και αναρίθμητες. Μία εξ’ αυτών αποτελεί το λεγόμενο ‘’brain drain’’.
Με τον όρο αυτό αναφερόμαστε στην μαζική φυγή, προς το εξωτερικό και προς κοινωνίες περισσότερο ανεπτυγμένες, επιστημόνων που μεγάλωσαν και σπούδασαν στην Ελλάδα.
Πρόκειται δηλαδή για Έλληνες φοιτητές, κατόχους Master και διδακτορικών που επέλεξαν να εγκαταλείψουν τη χώρα μας και να δοκιμάσουν την τύχη της στο εξωτερικό.
Οι λόγοι, πολλοί και προφανείς: καλύτερες εργασιακές συνθήκες, μεγαλύτερες αμοιβές και ανάλογες των προσόντων τους, περισσότερες καινοτομίες και τεχνολογίες, κοινωνίες πιο οργανωμένες και σύγχρονες.
Το κόστος του ‘’brain drain’’ αποτελεί για τη χώρα μας τεράστιο. Για να αντιληφθεί κανείς το μέγεθος, καλείται να σκεφτεί πως για να αποκτήσει κάποιος τίτλους σπουδών στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, ο ίδιος και η οικογένεια του σπαταλούν ένα τεράστιο ποσό σε βάθος χρόνου. Όμως, τους καρπούς δεν τους εισπράττει η χώρα της οποίας οι πολίτες ξόδεψαν αυτό το ποσό, αλλά η χώρα στην οποία τελικώς θα πάει να εργαστεί ο κάτοχος των συγκεκριμένων τίτλων σπουδών.
Πέρα από τις συνέπειες οικονομικής φύσεως, πρόβλημα καθίσταται και το γεγονός πως τέτοιου είδους πρόσωπα και προσωπικότητες δεν αποτελούν μέρος της κοινωνίας μας και της κουλτούρας μας. Εν ολίγοις η Ελλάδα παύει να έχει ισχυρή εκπροσώπηση στο χώρο της ‘’ελίτ’’, όπως την εκλαμβάνουν ως ορολογία οι σύγχρονες Ευρωπαικές χώρες.
Για να μιλήσουμε με νούμερα, από το 2008 έως και το 2017 αποχώρησαν από την Ελλάδα 467.000 επιστημόνων. Το 51.4% συμπεριλαμβάνεται στο ηλικιακό όριο 25-44. Ανάμεσα στους Έλληνες πτυχιούχους το 6% έως και 8% διαμένει στο εξωτερικό. Σοκαριστικότερο όλων είναι το γεγονός πως η δημόσια δαπάνη για την εκπαίδευση όσων ζουν στο εξωτερικό υπολογίζεται από 3,1 έως και 4,2 δις.
Το ζήτημα του ‘’brain drain’’ απασχολεί εδώ και καιρό τον ΣΕΒ. Για τον λόγο αυτό, δημοσιοποίησε σε χθεσινή του έκθεση τους τρόπους που προτείνει προς εφαρμογή, ώστε το ‘’brain drain’’, να μετατραπεί σε ‘’brain gain’’.
Πιο συγκεκριμένα προτείνει:
- Πρωτοβουλίες για επιστροφή των Ελλήνων υψηλών προσόντων που βρίσκονται στο εξωτερικό.
- Πρωτοβουλίες για ανάσχεση των μαζικών εκροών του ανθρώπινου δυναμικού από την Ελλάδα προς το εξωτερικό.
- Άρση της υπερφορολόγησης της παραγωγικής εργασίας και μείωση του υψηλού μη μισθολογικού κόστους αυτής, με στόχο την παρακίνηση επιστροφής.
- Συνεργασία ανάμεσα στους Έλληνες του εξωτερικού και την εγχώρια επιχειρηματικότητα.
- Δημιουργία μόνιμου μηχανισμού παρακολούθησης και σχεδιασμού για την αντιμετώπιση του brain drain.